Gia nhập đại gia đình POLOMANOR!
TUYỂN DỤNG
LIÊN HỆ POLOMANOR
Gửi CV qua mail: hi@polomanor.vn
HR (Zalo): 0326699301
Digital Perfomance Specialist (Tiktok + Facebook). Số lượng: 2
►MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi chiến dịch quảng cáo trên các kênh Facebook, Tiktok,...
- Phối hợp với team creative để lên ý tưởng và nội dung cho chiến dịch.
- Nghiên cứu chân dung khách hàng từ thương hiệu, xác định đúng đối tượng, khách hàng mục tiêu.
- Đo lường, thống kê số liệu, phân tích hiệu quả của quảng cáo, làm việc cùng team để tìm ra phương án tối ưu.
- Lập báo cáo hàng ngày, tuần, tháng về digital performance.
- Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên.
►YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Digital Marketing.
- Biết cách ứng dụng các công cụ Online Marketing.
- Có kiến thức chuyên môn về Facebook Ads và Tiktok Ads.
- Có khả năng xử lí, tổng hợp và báo cáo dữ liệu.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tư duy chiến lược, cẩn thận và trách nhiệm với công việc.
- Có tư duy hình ảnh tốt là 1 lợi thế
►QUYỀN LỢI
- Mức lương: Từ 10.000.000 VNĐ – 14.000.000 VNĐ + Thưởng KPIs
- Thời gian làm việc: T2 đến T7 từ 9h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1h, T7 về sớm)
- 12 ngày phép năm, hỗ trợ ăn trưa, trợ cấp tiền xăng nếu nhà xa, du lịch & year end party hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ, thực chiến cao, khuyến khích tư duy mở và sáng tạo. Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Top brand ngành thời trang nam trên các nền tảng nên luôn được tiếp cận với các thông tin/tính năng/hỗ trợ tốt nhất từ nền tảng
- Các chính sách khác trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
E-commerce Specialist (CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH SÀN TMĐT). Số lượng: 1
►MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch, chương trình bán hàng và triển khai các chiến dịch mega sale.
- Theo dõi và đề xuất tối ưu các chỉ số vận hành sàn: Traffic, ATC, CTR, CR, AOV,...
- Cập nhật tiến độ thực hiện kế hoạch; báo cáo định kỳ tới quản lý về tình hình hoạt động và đưa ra phương án điều chỉnh dựa theo tình hình thực tế.
- Quản lý các hạng mục chi phí vận hành, marketing sàn để đảm bảo hiệu quả tối ưu theo mục tiêu doanh số.
- Phối hợp với các bộ phận khác lên ý tưởng phát triển nội dung và thúc đẩy doanh số sàn.
- Cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình ưu đãi lên sàn.
- Tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích thị trường đối thủ.
- Làm việc với các đối tác sàn TMĐT (KAM, BD,..) để triển khai các chiến dịch hiệu quả.
►YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực E-commerce.
- Hiểu rõ về cách thức hoạt động trên các sàn TMĐT top hiện nay.
- Không ngại học hỏi và có tinh thần nhiệt huyết trong công việc, có khả năng chịu áp lực.
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp và báo cáo dữ liệu.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tư duy chiến lược, cẩn thận và trách nhiệm với công việc.
►QUYỀN LỢI
- Mức lương: Từ 10.000.000 VNĐ – 14.000.000 VNĐ + Thưởng KPIs
- 12 ngày phép năm, hỗ trợ ăn trưa, trợ cấp tiền xăng trường hợp nhà xa, du lịch & year end party hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ, thực chiến cao, khuyến khích tư duy mở và sáng tạo. Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Các chính sách khác trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Videographer Junior. Số lượng: 2
►MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm thực hiện quay, dựng video trên các kênh truyền thông mạng xã hội như Tiktok, Facebook,...
- Tham gia sản xuất với các bộ phận để lên ý tưởng cho các chiến dịch.
- Phối hợp với các nhân viên khác của bộ phận Marketing để hoàn thành mục tiêu chung của Team.
- Thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty.
- Quản lý, bảo quản máy móc thiết bị công ty cung cấp.
- Quản lý thư viện hình ảnh, video của công ty.
- Thực hiện các công việc có liên quan theo yêu cầu của trưởng nhóm.
►YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Độ tuổi từ 20 - 25
- Sử dụng thành thạo Adobe Premiere, After Effect, Photoshop/AI, CapCut;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quay - dựng trong ngành thời trang
- Am hiểu về kỹ thuật quay dựng, xử lý Video;
- Có kinh nghiệm và kiến thức liên quan đến việc chụp ảnh, quay phim;
- Ứng viên có kinh nghiệm sản xuất video trên nền tảng Tiktok là 1 lợi thế.
- Thường xuyên cập nhật và triển khai các ứng dụng công nghệ mới trong ngành để tối đa hóa hiệu quả.
- Khả năng bắt trend, tư duy sáng tạo tốt, yêu thích những điều mới lạ.
- Chủ động và biết sắp xếp trong công việc.
- Thái độ tích cực, có trách nhiệm, cầu tiến, năng động và không ngại thay đổi.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
►QUYỀN LỢI
- Lương cứng theo năng lực: Từ 10.000.000 VNĐ - 14.000.000 VNĐ
- Được đào tạo trực tiếp từ Media Leader
- Thời gian làm việc: T2 đến T7 từ 9h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1h, T7 về sớm)
- Thưởng KPIs team đạt hiệu suất công việc tốt.
- 12 ngày phép năm, hỗ trợ ăn trưa, trợ cấp tiền xăng trường hợp nhà xa, du lịch & year end party hàng năm.
- Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ, thực chiến cao, khuyến khích tư duy mở và sáng tạo. Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Các chính sách khác trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
TikTok Content Creator. Số lượng: 2
►MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và triển khai xây nội dung video trên Tiktok.
- Phối hợp với các bộ phận khác và các thành viên trong team để sản xuất nội dung video ngắn. (Sản xuất và chỉnh sửa video)
- Quản lý chất lượng nội dung kênh, thường xuyên đưa ra các ý tưởng mới, sáng kiến mới để phát triển kênh theo mục tiêu công ty đề ra..
- Thực hiện các báo cáo hiệu quả công việc, hoạt động của các kênh
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
►YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Độ tuổi từ 20 - 25
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, yêu thích thời trang hoặc có kiến thức trong mảng thời trang nam là 1 điểm cộng
- Kỹ năng dựng kịch bản, phân tích và sản xuất nội dung đa định dạng (text, video, hình ảnh,..)
- Thành thạo các công cụ edit video như Capcut...
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sử dụng AI để tối ưu công việc
- Tư duy nhạy bén, bắt trend, sáng tạo...
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Tư duy tích cực, cầu thị, sáng tạo.
►QUYỀN LỢI
- Lương cứng theo năng lực: Từ 10.000.000 VNĐ - 14.000.000 VNĐ
- Thời gian làm việc: T2 đến T7 từ 9h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1h, T7 về sớm)
- Thưởng KPIs team đạt hiệu suất công việc tốt.
- 12 ngày phép năm, hỗ trợ ăn trưa, trợ cấp tiền xăng trường hợp nhà xa, du lịch & year end party hàng năm.
- Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ, thực chiến cao, khuyến khích tư duy mở và sáng tạo. Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Các chính sách khác trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.